Comisiones Obreras del País Valenciano | 28 marzo 2024.

12A Dia Internacional de la Joventut

Organització col·lectiva per a combatre la precarietat laboral juvenil i les dificultats de formar un projecte de vida

    La joventut treballadora valenciana s'enfronta a unes condicions laborals precàries i en molts casos fraudulentes. El nostre mercat laboral continua registrant un augment de l'ocupació estacional a causa del turisme, però juliol ha registrat xifres de més de 45.000 persones menors de 29 anys sense oportunitats de treballar dignament o emancipar-se. 

    12/08/2022.

    URL | Código para insertar

    Cartell de la campanya 'Defensa el teus drets'

    Cartell de la campanya 'Defensa el teus drets'

     “Ser jove i de classe treballadora no pot ser un condicionant per a poder tindre una vida digna. No podem quedar-nos de braços plegats i esperar que les polítiques públiques resolguen el problema, és necessari que les persones joves ens organitzem de manera col·lectiva per lluitar per unes bones condicions laborals i vitalsRocío Pascual, secretària de Joventut i Noves Realitats del Treball de CCOO PV.

    La responsable sindical denuncia que la principal problemàtica amb la qual es troben les persones joves continua sent la falta d'una ocupació amb unes condicions laborals que els permeta emancipar-se i mantindre un projecte de vida propi. La reforma laboral ha permés reduir la temporalitat en la contractació, que ha descendit en termes generals, i el repunt lleu experimentat pel juliol s'explica per la contractació estacional en el sector Serveis, especialment en hostaleria. Pel juliol el sistema va registrar 18.997 joves i 326.834 majors de 25 anys com a demandants d'ocupació.

    El 57 % dels contractes signats pel juliol per joves han sigut temporals

    Moltes de les persones joves han de viure amb aquesta inestabilitat associada a una parcialitat enorme, amb contractes de 12 h, 14 h i 16 h setmanals en torns rotatius, la qual cosa impedeix qualsevol tipus de compaginació amb una altra activitat. A aquesta precarietat estructural se suma el frau en els casos de falsos autònoms i falses pràctiques no laborals d'explotació juvenil per augmentar beneficis empresarials. La secretària de Joventut insta a “accelerar els tràmits necessaris perquè després de l'estiu puguem tindre ja un Estatut de pràctiques no laborals que regule una part de tota aquesta situació”.

    Segons l'Observatori d'Emancipació del Consell de la Joventut d'Espanya, la taxa d'emancipació juvenil al País Valencià va caure fins al 13,7 % durant el primer semestre de 2021. La precarietat laboral juvenil té conseqüències greus per a generacions successives sense possibilitats d'emancipació i accés a un habitatge digne. “Sense un contracte indefinit i un salari decent és quasi impossible poder llogar i no diguem ja demanar una hipoteca. Problemàtiques associades, com la pobresa energètica, impedeixen a aquelles que aconsegueixen independitzar-se una climatització adequada en l'habitatge, amb els problemes de salut que això comporta” explica Pascual.

    La situació es complica més encara si parlem de joventut en l'àmbit rural. La falta d'ocupació en aquests territoris pràcticament obliga les persones joves a mudar-se a les ciutats amb la despesa en habitatge i transport corresponent. Perquè l'opció de viure al poble i treballar a la ciutat continua sent un miratge per als qui no disposen de cotxe propi.

    Totes aquestes problemàtiques impacten en la salut mental de cada vegada més joves, que es troben amb una falta d'oportunitats i una incertesa que en molts casos implica problemes d'ansietat, de depressió, etc.

    Joves de CCOO PV s'organitza entorn de la lluita sindical per la millora de l'ocupació i de les condicions laborals. Durant tot l'estiu portaran la informació sobre drets laborals bàsics a tots els centres de treball del País Valencià amb la campanya Els drets laborals no agafen vacances. Al carrer per a lluitar! Perquè els problemes de precarietat laboral, d'accés a l'habitatge o de pobresa energètica no es resolen de manera individual, i perquè tindre la informació adequada és el primer pas per a organitzar-se i lluitar de manera col·lectiva per conservar-los i millorar-los.