Comisiones Obreras del País Valenciano | 16 abril 2024.

CCOO reclama donar suport al professorat en la resolució de conflictes d’igualtat i de convivència

  • Cal incloure en les plantilles dels centres la figura d'educadores i educadors socials i enfortir el treball i col•laboració de les treballadores i dels treballadors socials.

La Federació d'Educació de CCOO PV planteja la creació d’un observatori o una oficina del professorat que done suport i assessorament en casos d’assetjament per part de les famílies, l’alumnat, direccions, companyes i companys. El sindicat insisteix en la implantació necessària de la figura de contenció amb caràcter educatiu i restaurador.

10/05/2022.
Mesures protecció al professorat.

Mesures protecció al professorat.

Per a la negociació del Decret d’igualtat i convivència, en la Mesa Sectorial del dijous passat, la FE CCOO PV ha demanat a la seua afiliació aportacions per a la negociació del Decret. Foren moltes les aportacions rebudes per a millorar la convivència en diversos àmbits als centres educatius i que el sindicat ha traslladat a la Mesa.

Entre les aportacions rebudes, una part significativa mostraven preocupació per una sensació d'indefensió del professorat en casos de conflictes amb l’alumnat i les famílies.

En aquest sentit, la FE CCOOPV va demanar a l’Administració la implementació d’algunes mesures específiques que ajuden a transmetre tranquil·litat i protecció al professorat, el qual es troba en ocasions desemparat davant conflictes difícils de gestionar i en les quals no acaba de tindre el suport administratiu que caldria. Algunes d’aquestes mesures són:

- Millores en la coordinació entre diferents administracions o entitats implicades amb un enfocament integral de la resolució d’aquests conflictes de violència en l’entorn escolar, des d’una òptica àmplia.

- Creació d’un observatori o una oficina del professorat al qual aquest puga dirigir-se, en primera instància, per rebre suport i assessorament en casos d’assetjament per part de famílies, alumnat, direccions i companyes. Recordem que aquestes últimes es tracten en molts casos en les URC, per a les quals CCOO hem demanat en els darrers anys major dotació de professionals de la mediació.

- Hem tornat a reivindicar, una vegada més, la implantació de la figura de contenció, que al nostre parer ha de reunir uns requisits mínims en coherència amb l’article 6.17 del Decret d’igualtat i convivència sobre mesures d’intervenció de caràcter educatiu i restaurador, ajustades a cada situació.

- Enfortir el treball i la col·laboració de treballadors i treballadores socials (ara en les UEO), USMIA (si fos necessari), integradors i integradores socials, educadors i educadores socials, etc. I no sols de manera puntual quan es dona un problema greu de convivència, sinó formant part de les plantilles dels centres educatius aquests últims.

Finalment i de manera més general, tornem a assenyalar la importància de treballar l’aspecte d’autoritat docent basada en virtuts i competències ètiques, en l’exemple i la capacitat d’influència i convenciment respecte a l’alumnat.

    •