Comisiones Obreras del País Valenciano | 24 abril 2024.

“Els plans d'igualtat han de ser una eina per a modificar la històrica discriminació laboral de les dones”

    CCOO PV ha celebrat avui l'acte per a commemorar el 8 de març, Dia Internacional de la Dona, on ha insistit en la discriminació que continuen patint les dones en l'àmbit laboral. En un acte replet de representants sindicals de tots els sectors, la secretària de la Dona, Cloti Iborra, ha reclamat passar “de les paraules als fets” i espera que els plans d'igualtat constituïsquen una eina sindical “de primer ordre”.

    08/03/2022.
    Cloti Iborra intervé en l'acte de CCOO PV.

    Cloti Iborra intervé en l'acte de CCOO PV.

    “Un altre 8 de març i ací som, les dones i els homes de CCOO, treballant per la igualtat i per corregir les discriminacions que patim les dones en l'àmbit laboral”. La secretària de la Dona i Igualtat de CCOO PV, Cloti Iborra, ha començat la seua intervenció insistint en la importància de detectar i explicar les desigualtats existents per a combatre el discurs negacionista i reaccionari d'una xicoteta, però vociferant, part de la societat.

    En aquest sentit, Iborra ha centrat el seu discurs en la utilitat dels plans d'igualtat, que poden ser “una eina sindical de primer ordre per a modificar la històrica discriminació laboral que patim les dones”. Amb aquests es podria acabar amb la bretxa salarial, valorar adequadament els llocs de treball, evitar categories que segreguen per sexe, eliminar complements salarials injustos, promoure polítiques de conciliació i la corresponsabilitat, o la prevenció de l'assetjament sexual i per raó de sexe.

    “Aconseguir que tot això no es quede en un calaix, aconseguir que el que hem negociat es convertisca en realitat, passar de les paraules als fets, forma part de l'acció sindical”, ha clamat la responsable de la Dona de CCOO PV.

    Cloti Iborra s'ha referit a les dones treballadores més precàries. “Hi ha massa, però les guanyadores d'aquest penós rànquing són les treballadores de la llar, que ni tan sols tenen els mateixos drets de la resta, són les precàries de la precarietat”. CCOO PV espera que el Govern agilite la ratificació del Conveni 189 sobre treball decent per a aquest col·lectiu i que la recent Sentència del Tribunal Europeu force que, per fi, puguen accedir a la prestació per atur.

    La lluita per la igualtat en el treball

    La secretària general de CCOO PV, Ana García, ha agraït a les delegades i als delegats presents en l'assemblea la seua lluita diària per la igualtat real i efectiva en els centres de treball. Un mercat laboral en el qual s'ha instal·lat una “cultura de la precarietat”, la cara més visible de la qual és la de la temporalitat, que afecta majoritàriament les dones. Això comporta que les dones tinguen més inestabilitat, salaris més baixos, carreres professionals més inestables i, en definitiva, una desigualtat entre dones i homes del tot injusta.

    García ha reclamat polítiques públiques que resolguen el tema de les cures i ha denunciat que la bretxa salarial a la nostra autonomia arriba al 21,1 %. “Les valencianes haurien de treballar 77 dies més a l'any perquè el seu salari s'equiparara al dels homes. El rostre de la pobresa laboral és de dona”.

    La secretària general de CCOO PV s'ha centrat en dos avanços socials recents que beneficiaran les dones. En primer lloc, l'increment del salari mínim interprofessional a 1.000 euros, que beneficiarà prop de 200.000 persones treballadores, el 53 % dones. En segon lloc, amb l'aprovació de la reforma laboral, les dones es veuran afavorides per l'estabilitat en la contractació. També augmentaran els drets i els salaris de les dones en aplicar-se el conveni de referència.

    “Avançar en igualtat real és una tasca col·lectiva de dones i d’homes per a eliminar les bretxes de gènere i perquè no hi haja xacres com la violència masclista”, ha conclòs Ana García.

    Consultori feminista i reivindicatiu

    Les responsables de la Dona de les diferents federacions sectorials de CCOO PV han realitzat una performance per a visibilitzar les dificultats de les delegades sindicals en les empreses a l'hora de negociar un pla d'igualtat. Com si d'un consultori radiofònic dels anys cinquanta es tractara, delegades de diferents empreses i sectors plantejaven els seus problemes per plantejar millores en les seues condicions laborals a una suposada Elena Francis, que els retornava el seu consell per a atallar la situació de desigualtat des d'una mirada feminista i reivindicativa amb humor i sorna.

    Visca la lluita feminista!

    A continuació, s'ha celebrat un acte reivindicatiu en la plaça Nàpols i Sicília de València. Dones de la Federació de Pensionistes de CCOO PV han recitat frases de dones il·lustres de diferents camps professionals, de la política i del sindicalisme. Cloti Iborra ha fet una crida a omplir els carrers aquesta vesprada en les mobilitzacions pel 8 de març, convocades a les diferents localitats del País Valencià.

      •