Desde un punto de vista porcentual, mejora levemente la media de la contratación indefinida sobre los meses acumulados del presente año, que se sitúa en el 12%.
El total de contratos realizados en el conjunto de las comarcas Vinalopó-Vega Baja en noviembre asciende a 24.592, de los cuales 2.942 han sido de carácter indefinido y 21.650 temporales. Este mes se han realizado 5.038 contratos menos que en octubre.
Datos totales y comparativa intermensual:
Alt Vinalopó…………………..1.321 contratos y se han realizado 282 menos.
Medio Vinalopó............4.008 contratos y se han realizado 1.206 menos.
Baix Vinalopó…………………8.435 contratos y se han realizado 1.464 menos.
Vega Baja…………………….10.828 contratos y se han realizado 2.086 menos.
Diferencia internaual entre noviembre 2017 y noviembre 2018:
El pasado año 2017 se realizaron 23.894 contratos en el conjunto de las comarcas Vinalopó-Vega Baja, por lo tanto en este mes de noviembre se han realizado 698 contratos más que en el pasado año.
Estos datos por comarcas es el siguiente:
Alt Vinalopó (año 2017: 1.149 contratos) 172 más en 2018.
Medio Vinalopó (año 2017: 4.290 contratos) 282 menos en 2018.
Baix Vinalopó (año 2017: 8.695 contratos) 260 menos en 2018.
Vega Baja (año 2017: 9.760 contratos) 1.068 más en 2018
Los datos de contratación se pueden observar en las 48 ciudades que componen las comarcas de Vinalopó y Vega Baja. Esta cifra no significa que se haya contratado al mismo número de personas, ya que la media por contrato por persona en España está en 1.39 de todos los contratos, del 1.44 en la contratación temporal y del 1.01 en la contratación indefinida.
La reforma laboral del año 2012 sigue estando muy presente en la situación de la precariedad, por lo que se pone de manifiesto que es necesario su reforma para dar un impulso para la generación de un empleo más estable. A juicio de CCOO Vinalopó-Vega Baja, “es nuestra responsabilidad analizar bien estas situaciones, ya que detrás de cada número, tanto en la contratación como en el paro registrado, hay una persona golpeada por la desigualdad”. En ese sentido esperamos que el plan Director propuesto por el Gobierno actual pueda ayudar a generar mas empleo estable, publicado en el BOE 182 de fecha 28 de julio pasado.
Entre los datos analizados por CCOO, que se pueden observar por cada una de las localidades, cabe resaltar que el 57.49% de los contratos realizados corresponde a hombres y el 42.51% a mujeres, por lo que existe un diferencia importante entre ambos sexos a la hora de realizarse los contratos, un 14.98%.
La contratación por sectores en los que se produce la contratación es la siguiente:
Agricultura: 3.805 contratos representando un 15.47%.
Construcción: 1.756 contratos con un 7.14%.
Industria: 4.573 contratos lo que representa un 18.60%.
Servicios: 14.458 contratos del total, lo que supone un 58.79%.
Es el sector de los Servicios el que genera mayor contratación con un 58.79%, Industria con un 18.60%, seguido de Agricultura y Construcción .
En lo relativo al tipo de jornada del total de contratos realizados:
A jornada completa 15.140 el 61.56%.
A Jornada parcial 9.452 el 38.44%.
Los contratos realizados por nacionalidad son:
Española 18.595 contratos y 5.997 extranjera, que porcentualmente representan el 75.61% y el 24.39% respectivamente.
Por tramos de edad:
Menores de 25 años: 2.412 hombres (9.81%) 1.853 mujeres (7.53%).
Entre 25 y 44 años: 7.970 hombres (32.41%) 5.848 mujeres (23.78%).
Mayores de 45 años: 3.755 hombres (15.27%) 2.754 mujeres (11.20%).
Total: 14.137 hombres (57.49%) y 10.455 mujeres (42.51%).