Comisiones Obreras del País Valenciano | 29 marzo 2024.

La temporalidad caracteriza el 85.32% de los contratos de septiembre en el Vinalopó y la Vega Baja

    El porcentaje de contratos con fecha de caducidad realizados en las comarcas del Vinalopó y la Vega Baja durante el mes de septiembre ratifica la estructuralidad de la la temporalidad contractual en el territorio. Una característica que se suma a una gran flexibilidad, favoreciendo el aumento de la precariedad en la contratación. El 14.68% de los 28.040 contratos realizados fueron indefinidos, este dato a nivel porcentual sale mejorado sobre el mes anterior que fue del 12.07%.

    08/10/2018.
    Recorte cartel JMTD 2018

    Recorte cartel JMTD 2018

    El día 7 de octubre se conmemora la 'Jornada Mundial por un Trabajo Decente', CCOO PV ha celebrado la efeméride con varios actos y publicaciones en los que se reitera la necesidad de ‘trabajo digno para una vida digna’ y cuestiona la calidad de las contrataciones que se vienen realizando como así mismo las situaciones de las personas que no perciben prestación alguna.

    La inestabilidad laboral y la precariedad son características de la ausencia de un trabajo que no amenace la dignidad de la persona trabajadora. En las comarcas del Vinalopó y la Vega Baja, la temporalidad se sitúa en un 85.32%, este porcentaje disminuye sobre el mes anterior que estaba situado en el 87.93%.

    Desde un punto de vista porcentual se mejora en un 2.63% la contratación indefinida sobre ambos meses. Aunque positivo, el dato es todavía insuficiente, ya que del total de contratos realizados en lo que va de año que se ha realizado 215.009 en el conjunto de las comarcas, la media indica que el 11.89% lo han sido en contratos indefinidos, aunque como hemos comentado en los dos últimos meses este porcentaje se ha mejorado.

    El total de contratos realizados en septiembre: 28.040, de los cuales 4.116 han sido de carácter indefinido y 23.924 temporales. En total en el mes de septiembre se han realizado 9.496 contratos más que el mes anterior en el conjunto de las comarcas del Vinalopó-Vega Baja.

    Los datos totales y su comparación son:

    Alt Vinalopó…………………..1.799 contratos y se han realizado 159 mas.

    Medio Vinalopó............5.530 contratos y se ha realizado 2.580 mas.

    Baix Vinalopó…………………9.538 contratos y se ha realizado 4.403 mas.

    Vega Baja…………………….11.173 contratos y se ha realizado 2.354 más.

    Y en relación septiembre - 2017 con septiembre 2018:

    Año 2017 se realizaron 27.726 contratos en el conjunto de las Comarcas Vinalopó-Vega Venga, por lo tanto en este mes de Septiembre se han realizado 314 contratos más que en el pasado año mes de Septiembre. Estos datos por Comarcas es el siguiente:

    Alt Vinalopó año 2017……………..1.781 contratos, mas 18 en este año 2018.

    Medio Vinalopó año 2017………..5.096 contratos, mas 434 en este año 2018.

    Baix Vinalopó año 2017……………9.879 contratos, menos 341 en este año 2018.

    Vega Baja año 2017………….……10.970 contratos, mas 203 en este año 2018

    Los datos de contratación se pueden observar en las 48 ciudades que componen las comarcas de Vinalopó y Vega Baja. Esta cifra de contratos no quiere decir que se haya contratado al mismo número de personas, ya que la media por contrato por persona en España está en 1.31 de todos los contratos, del 1.35 en la contratación temporal y del 1.02 en la contratación indefinida.

    Sigue ahondando en los términos de parcialidad y temporalidad la reforma laboral del año 2012 por lo que se pone de manifiesto que ha sido la impulsadora de esta situación. A juicio de CCOO Vinalopó-Vega Baja, “es nuestra responsabilidad analizar bien estas situaciones, ya que detrás de cada número, tanto en la contratación como en el paro registrado, hay una persona golpeada por la desigualdad, existen anuncios por parte del Gobierno de intentos de derogar la citada reforma laboral, cuestión esta que consideramos necesaria para unas perspectivas mejores en las relaciones laborales. En ese sentido esperamos que el plan Director propuesto por el Gobierno actual pueda ayudar a generar mas empleo estable, publicado en el BOE 182 de fecha 28 de julio pasado.

    Entre los datos analizados por CCOO, que se pueden observar por cada una de las localidades, cabe resaltar que el 57.14% de los contratos realizados corresponde a hombres y el 42.86% a mujeres, por lo que existe un diferencia importante entre ambos sexos a la hora de realizarse los contratos, un 14.28%.

    Porcentaje de contratos según sectores:

    Agricultura……3.319 contratos representando un 11.84%.

    Construcción……2.376 contratos con un 8.47%.

    Industria…………5.993 contratos del total, lo que representa un 21.37%.

    Servicios………16.352 contratos del total, lo que supone un 58.32%.

    Es el sector de los Servicios el que genera mayor contratación con un 58.32%, seguido de Industria con un 21.37%, y de Construcción y Agricultura.

    En lo relativo al tipo de jornada del total de contratos realizados:

    A jornada completa 16.636 el 59.33%.

    A jornada parcial 11.404 el 40.67%.

    Los contratos realizados por nacionalidad son:

    Española 22.194 contratos y 5.846 extranjera, que porcentualmente representan el 79.15% y el 20.85% respectivamente.

    Por tramos de edad:

    Menores de 25 años 2.538 hombres el 9.05% mujeres 2.120 el 7.56%.

    Entre 25-44 años 8.807 hombres el 31.41% mujeres 6.525 el 23.27%.

    Mayores de 45 años 4.676 hombres el 16.68% mujeres 3.374 el 12.03%.

    Total hombres 16.021 el 57.14% y mujeres 12.10 el 42.86%.