Comisiones Obreras del País Valenciano | 25 abril 2024.

La temporalidad condiciona el 89.28% de los contratos realizados en mayo en Vinalopó-Vega Baja

    La contratación en las comarcas de Vinalopó-Vega Baja ponen de manifiesto la temporalidad existente, la creciente flexibilidad y la precariedad en la contratación. El 10.72% de los 26.949 contratos realizados fueron indefinidos y el 43.25% de la contratación realizada fue a jornada parcial. Los datos de temporalidad aumentan cerca de un 2.5% y los contratos en el tipo de jornada parcial aumentan en un 1.64% porcentualmente en relación al mes de Abril.

    15/06/2018.

    En total en el mes de mayo se han realizado 5.090 contratos más en el territorio, pero como reflejan los datos de temporalidad y parcialidad han aumentando porcentualmente.

    Los datos de contratación se puede observar en las 48 ciudades que componen las comarcas de Vinalopó y Vega Baja. Esta cifra de contratos no quiere decir que se haya contratado al mismo número de personas, ya que, según los datos, la media se sitúa en una ratio del 1.45 contrato por persona en España: del 1.50 en la contratación temporal y del 1.01 en la contratación indefinida.

    De los contratos realizados en Vinalopó-Vega Baja, 2.889 fueron en la modalidad de indefinidos, lo que representa el 10.72%, mientras que en el mes anterior fue del 13.18%. Estas cifras ponen de manifiesto la consolidación de la temporalidad, precariedad y flexibilidad de la contratación, estamos muy lejos de generar un marco de mayor estabilidad.

    Otro dato a destacar es que 55.11% de los contratos lo han sido a jornada completa mientras que en Abril fue del 56.75%. Por lo tanto la jornada a tiempo parcial en este mes se ha situado en el 44.89%.

    Sigue ahondando en los términos de parcialidad y temporalidad la reforma laboral del año 2012 por lo que se pone de manifiesto que ha sido la impulsadora de esta situación. A juicio de CCOO Vinalopó-Vega Baja, “es nuestra responsabilidad analizar bien estas situaciones, ya que detrás de cada número, tanto en la contratación como en el paro registrado, hay una persona golpeada por la desigualdad”. Esperemos que dentro de las posibilidades que dan los números en el Parlamento con la entrada del nuevo Gobierno puede analizarse esta Ley y en consecuencia actuar para favorecer mayor estabilidad en el empleo.

    El sindicato reitera la necesidad de ‘trabajo digno para una vida digna’ y cuestiona la calidad de las contrataciones que se vienen realizando como así mismo las situaciones de las personas que no perciben prestación alguna.

    La tasa de cobertura actual a fecha del mes de Abril sitúa en el 46.77%, por lo tanto, hay un 53.23% que no percibe ningún tipo de prestación. En el mes de abril disminuye un 1% la cobertura por prestaciones.

    Entre los datos analizados por CCOO, que se pueden observar por cada una de las localidades, cabe resaltar que el 56.63% de los contratos realizados corresponde a hombres y el 43.37% a mujeres, por lo que existe un diferencia importante entre ambos sexos a la hora de realizarse los contratos, un 13.30% aproximadamente, en este dato se ha conseguido porcentualmente un mayor número de contratos para mujeres en este mes de referencia.

    Resaltar los sectores en los que se produce la contratación. Por Sectores la contratación ha sido la siguiente:

    Servicios………17.095 contratos del total, lo que supone un 63.40%.

    Industria…………4.745 contratos del total, lo que representa un 17.61%.

    Agricultura……...3.361 contratos representando un 12.47%.

    Construcción…..1.758 contratos con un 6.52%.

    Como podemos observar el 60% de la contratación se realiza en el Sector Servicios, seguido de la Industria con un 17%.

    En relación a la nacionalidad: española, 21.189 contratos, el 78.63%; extranjera, 5.760 contratos, el 21.37%.

    Del total de los contratos realizados en el mes, la jornada parcial se sitúa en el 44.89%, evidenciando que tener un contrato de trabajo no es sinónimo de poder atender las necesidades económicas básicas, ni una protección total contra la exclusión o la pobreza laboral.

    Por todo ello, la contratación que ha habido en el mes de Mayo en relación a Abril ha sido 5.090 más que en el mes anterior y la mayoría de esta diferencia, se produce: en Servicios con 3.773, seguido de Agricultura con 912, Industria 409 y Construcción con menos 4.

    Documentación asociada

    Contratos mayo 2018 VVB

    Contratos mayo VVB SEPE

      •
    Documentación asociada

    Contratos mayo 2018 VVB

    Contratos mayo VVB SEPE