Comisiones Obreras del País Valenciano | 19 abril 2024.

Precariedad femenina, trabajadoras pobres

Baja el paro en actividades masculinizadas

    El gran perjuicio que la situación del mercado laboral provoca en las condiciones de vida y trabajo de las mujeres ya justifican la convocatoria de huelga del próximo 8 de marzo: contra las múltiples brechas, tanto salarial como de acceso al mercado laboral, o la precariedad y desempleo.

    02/03/2018.
    Campaña Jóvenes CCOO destacando las razones laborales del paro del 8 de Marzo

    Campaña Jóvenes CCOO destacando las razones laborales del paro del 8 de Marzo

    El paro registrado durante el mes de febrero en el País Valenciano disminuyó en 2.045 personas (en el conjunto del Estado la disminución es de 6.280). Reducción concentrada en los demandantes hombres (1.569 de los 2.045), en el sector servicios y en la actividad industrial.

    Por otra parte, el paro registrado aumentó entre menores de 25 años (955 personas), y entre trabajadores de origen extranjero (93 personas), colectivos que siguen teniendo una mayor dificultad para la incorporación al mercado de trabajo.

    La secretaria de Formación y Empleo de CCOO PV, Ana García Alcolea considera que aunque toda disminución es una buena noticia, ésta no supera un análisis más profundo, como el hecho de que en un mes típico de reducción de paro casi 400.000 personas que han manifestado en nuestra autonomía su voluntad de trabajar siguen sin poder hacerlo.

    A su juicio, es el momento del tan nombrado cambio de modelo productivo, que quedará cojo sin una perspectiva de género que incluya a las trabajadoras en el diseño de empleos de calidad, con salarios dignos, que permita desarrollar los proyectos de vida digna y en igualdad.

    Ante esta situación, Comisiones Obreras reclama:

    · Introducir cambios en la estructura productiva para generar empleos de calidad

    · Recuperar el peso de sectores industriales y una apuesta por la i+d+i, energías renovables, así como del sector público (enseñanza, sanidad, atención a personas, etc.) nicho de trabajo necesario y medio de recuperar los derechos perdidos durante la crisis y fortalecer el Estado del Bienestar.

    · Impulsar una negociación colectiva que incremente los salarios para que las personas trabajadoras participen de los beneficios de las empresas y para atajar la precariedad del empleo.

    · Robustecer el Diálogo Social para poder avanzar en propuestas para el cambio en el País Valenciano.

    · Una reforma fiscal progresiva, que rectifique las anteriores, que se limitaron ha reducir los ingresos y a agravar los recortes sociales.

    · Mejorar la protección social, garantizando el poder adquisitivo de las pensiones e implantando una prestación de ingresos mínimos como la presentada por CCOO y UGT en el Congreso de los Diputados.

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