CCOO PV alerta del riesgo de desprotección de las personas en paro de larga duración

    La central sindical reclama que se garantice la protección económica de las cerca de 10.000 personas perceptoras de los programas PAE y PREPARA en el País Valenciano, cuya vigencia expira en el mes de abril. El sindicato recuerda que el TC atribuyó las competencias de gestión a las autonomías, por lo que manifiesta su preocupación por la falta de recursos de SERVEF y la sobrecarga de tareas que pueda suponer para el conjunto de trabajadores.

    26/02/2018.
    Paro registrado.

    Paro registrado.

    Tras las sentencias del Tribunal Constitucional, que atribuye a las comunidades autónomas las competencias de los programas PAE y PREPARA, CCOO PV alerta de la grave situación que puede atravesar la atención de las cerca de 10.000 personas perceptoras del Programa de Activación para el Empleo (PAE) y del Plan PREPARA, destinados a personas en paro de larga duración.

    Así lo indicó durante el Consejo de Dirección del SERVEF, celebrado el día 23, puesto que este organismo no va a tener recursos suficientes para hacer frente a la gestión completa de los programas. El sindicato recuerda que las sentencias del TC del 20 de julio (PREPARA) y del 21 de diciembre (PAE) atribuyen a las autonomías las competencias de gestión completa de los citados programas.

    Además, CCOO PV también manifiesta su preocupación por la posible sobrecarga de trabajo que puedan tener los empleados del SERVEF, así como la necesaria formación de deban recibir para la gestión econòmica de la prestación. Por todo ello, la central sindical ha instado al SERVEF a que solicite al Ministerio de Empleo que resuelva con agilidad y diligencia esta situación, con la garantía de protección de las personas beneficiarias actuales o futuras de estos programas.

    En este punto, CCOO PV aclara que las sentencias hacen hincapié en la preservación del derecho a la protección económica de las personas que perciben estas ayudas, por lo que para CCOO PV es prioritario que se garantice.

    Devolución de fondos para formación

    Por otro lado, CCOO PV ha solicitado conocer la situación de los fondos destinados a la formación de los trabajadores en activo y en desempleo, ya que al sindicato le preocupa que no se utilicen todos los fondos asignados al País Valenciano. Tras analizar el grado de ejecución del SERVEF en 2017, se observa una significativa mejoría, puesto que se ha pasado del 62,5% en 2016 al 84,3% en 2017.

    No obstante, en 2017 se han tenido que devolver más de 9 millones y medio en la formación de trabajadores en activo y en desempleo, una cifra inferior con respecto al 2016, que fue de 12 millones de euros. Unas cantidades que no han podido ubicarse en otras líneas de formación, dado que las resoluciones han vuelto a facilitarse a las entidades col·laboradoras, fundamentalmente en el mes de diciembre.

    El sindicato entiende que el SERVEF debe ser diligente y no devolver fondos que deben revertir en trabajadores y empresas. Dado que ya han sido publicadas las convocatorias, CCOO PV espera que haya diligencia en la gestión para evitar que, por tercer año consecutivo, se devuelvan fondos para la formación que pagan trabajadores y empresas. Fondos que se recaudan y que se deben destinar única y exclusivamente para formación, como así se ha pronunciado en numerosas ocasiones el Tribunal Constitucional. Para CCOO PV, la formación es un elemento estratégico que debe protegerse, si queremos un cambio de modelo productivo.

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