Comisiones Obreras del País Valenciano | 24 abril 2024.

Publicado el Convenio del Transporte de Mercancías por Carretera y Logística de Valencia

    CCOO informa de la publicación del texto del convenio en el Boletín Oficial de la provincia de Valencia, tras subsanar la Comisión Negociadora los requerimientos de la Autoridad Laboral. Es a partir de ahora que entra en vigor todo lo firmado en el acuerdo. Se activa el plazo fijado por el propio convenio de un mes para el pago de atrasos, por tanto se tendrán que abonar, como muy tarde, en la nómina del mes de julio de 2017.

    12/06/2017.
    Firma del Convenio de Transporte

    Firma del Convenio de Transporte

    El Convenio del Transporte de Mercancías por Carretera y Logística de Valencia 2016-2019 ya ha sido publicado en el Boletín de la Provincia de Valencia. A partir del 8 de junio, fecha de la publicación, este convenio, firmado el pasado mes de febrero, entra en vigor.

    La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO PV considera muy positiva la firma de este convenio provincial, pues se consiguen mejoras en cuestiones relevantes respecto a jornada, conciliación de la vida laboral y familiar, formación, descuelgue del convenio o la subcontratación con empresas multiservicios. Se garantizan además incrementos dignos vinculados al IPC real. También se incorporan al ámbito de aplicación de este convenio las empresas de mensajerías que actúan con tarjeta de transportista.

    Entre los avances más reseñables destacan:

    Incrementos salariales
    Para el año 2016, el 1%; el año 2017, el 1,6%; y el 2018, incremento mínimo del 1,5%, garantizando el IPC del año anterior. Se obliga al abono de los atrasos generados.

    Festivos
    Año 2017: 17 de marzo para aquellas localidades en las que ese día no sea fiesta local y el día 13 de octubre o 7 de diciembre en aquellas localidades en las que sí lo sea.
    Año 2018: 29 de marzo (jueves Santo), si este día fuese declarado festiv,o la comisión paritaria se reunirá para fijar otro día.

    Ámbito de aplicación
    Se incorpora en el ámbito de aplicación del convenio a aquellas empresas de mensajería que realizan su actividad con autorización administrativa de transportista. A partir del 1 de enero de 2018, cuando las empresas del sector subcontraten la actividad principal con empresas externas, estas tendrán que aplica este convenio, con el mismo salario y derechos

    Conciliación de la vida laboral y familiar
    Nuevo permiso retribuido de hasta 10 horas anuales para asistir al médico especialista y para acompañar al médico o a pruebas diagnósticas a hijos e hijas menores, familiares con minusvalía física o psíquica y ascendientes dependientes. Se regula el derecho al disfrute los permisos retribuidos en días alternos para atender a familiares.

    Vacaciones
    Se excluyen expresamente para el cómputo de los 34 días de vacaciones del convenio, los festivos que coincidan con el periodo fijado.

    Formación y CAP
    El coste de la formación y el tiempo empleado para la renovación del CAP correrá íntegramente a cargo de las empresas.

    Inaplicaciones del convenio
    Obligación de comunicar el inicio del periodo de consultas a la Comisión Paritaria del Sector.

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