Comisiones Obreras del País Valenciano | 23 abril 2024.

LESMA Aviation condenada por persecución sindical por El TSJCV

  • La empresa se enfrenta mañana miércoles 22 al primer paro de dos horas en El Altet

El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valencia condena a LESMA Aviation a indemnizar al delegado de CCOO y presidente del comité de empresa por represalias y castigo tomadas como consecuencia de su acción sindical, y por las numerosas denuncias presentadas ante la Inspección de Trabajo en defensa de la seguridad y salud de los trabajadores.

 

21/02/2017.
Imagen extraída del portal web de la compañia

Imagen extraída del portal web de la compañia

Comisiones Obreras considra providencial la fecha en que se hace pública esta sentencia, la víspera de la primera jornada de huelga convocada por el comité de empresa de LESMA Aviation en el aeropuerto de Alicante-Elche. "Esta sentencia viene a reforzar más si cabe, la modus operandi de esta subcontrata de Ryanair, que se basa en el ataque directo a cualquier derecho y libertad de los trabajadores" afirman.

En la sentencia conocida hoy, el TSJCV considera que el trabajador ha aportado claros indicios de que el cambio de su puesto de trabajo acordado por la empresa obedece a una represalia por las numerosas denuncias formuladas por el actor en su calidad de portavoz de la sección sindical de CCOO ante la Inspección de Trabajo y que han dado lugar al levantamiento de Actas de Infracción por parte de aquella.

El fallo también resalta la menor responsabilidad y cualificación que exige el nuevo puesto de trabajo al que se le trasladó respecto al que antes desempeñaba, lo que sin duda incide de forma negativa tanto en su promoción profesional como en la consideración de sus compañeros de trabajo. Ante dichos indicios correspondía a la empresa acreditar que el referido cambio era por completo ajeno a la vulneración del derecho a la libertad sindical, lo que no ha realizado ni siquiera mínimamente, por lo que el TSJCV concluye que LESMA Aviation habría vulnerado intencionadamente la libertad sindical y del derecho a la tutela judicial efectiva.

El Tribunal condena a LESMA AVIATION en costas, así como a una indemnización de 2000€ más 100€ diarios por cada día que el delegado de CCOO haya estado fuera de su puesto de trabajo.

Motivación y antecedentes de la convocatoria

Los trabajadores de Lesma Aviation se encargan de la facturación y embarque del pasaje en los aviones de Ryanair en el aeropuesrto de Alicante-Elche y llevan meses denunciando las condiciones de precariedad en las que se ven obligados a trabajar.

El comité de empresa de dicha subcontrata personal ha convocado para mañana miércoles el primero de los paros alternos de dos horas y 30 minutos de huelga en la terminal para protestar por las precarias condiciones de trabajo en las que prestan su servicio en la terminal. Los de mañana afectarán a los siete vuelos que salen a primera hora de la mañana desde el aeropuerto.

Desde el comité denuncian que el personal tiene hasta que pagarse el uniforme corporativo con sueldos que, en algunos casos, no superan los 300 euros al mes, debido a que el contrato tipo medio es de diez horas a la semana. Por todo ello, la convocatoria de huelga engloba a un colectivo de unos 80 trabajadores, que en temporada alta pueden llegar a ser 150 y que se encuentran en una situación límite a consecuencia de la caótica gestión de la empresa y las prácticas antisindicales.

Se espera que la incidencia de la huelga puede ser aún mayor, ya que también hay paros convocados en el personal de rampa (atención a los aviones) contratados directamente por Ryanair durante toda la jornada.

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