Comisiones Obreras del País Valenciano | 19 abril 2024.

25N acción sindical, demandas políticas y movilizaciones contra las violencias machistas

    El próximo viernes 25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, CCOO PV llama a secundar las convocatorias de las plataformas y coordinadoras feministas del País Valenciano: Basta de violencias! Nos queremos vivas y libres

    15/11/2016.
    Cartel 25 de Noviembre de 2016

    Cartel 25 de Noviembre de 2016

    Manifestaciones: Castellón, desde la plaza Mª Agustina a las 19h y en Valencia, desde el parterre a las 19:30h.

    Concentraciones: en Alicante, plaza de la Muntanyeta a las 19h. En la plaça de Baix d’Elx y en la plaza Santiago de Villena, ambas a las 20h.

    Ante un nuevo 25 de Noviembre, manifestamos nuestro más contundente rechazo a la insoportable violencia contra las mujeres; una sangrante consecuencia de la discriminación y de la ausencia de prevención, protección y derechos necesarios para combatir lo que constituye una flagrante violación de los derechos humanos.

    Durante 2015 han sido asesinadas 60 mujeres y 38 en lo que va de 2016, en un contexto de políticas y actuaciones institucionales prácticamente inexistentes, con un Gobierno que ha ignorado su responsabilidad y sigue sin priorizar este frente, que debería considerarse una cuestión de Estado.

    Los recortes en políticas de igualdad y contra la violencia de género, sumados a la falta de compromiso en la prevención por parte del Gobierno del Partido Popular, impiden reducir la violencia estructural que se ha visto agravada por factores como el desempleo de las mujeres, la precariedad laboral, la feminización de la pobreza, la desprotección social, los retrocesos en educación para la igualdad, y la pérdida de derechos laborales y sociales.

    Los sindicatos denunciamos el déficit en el desarrollo, aplicación y evaluación de la Ley orgánica 1/2004 contra la violencia de género y de la Estrategia Nacional para la erradicación de la violencia contra la mujer (2013-2016), carencias que se evidencian en los ámbitos laboral, policial, jurídico, servicios sociales, sanitario y educativo.

    En el ámbito laboral, resulta alarmante el escaso uso de prestaciones y derechos laborales que vienen haciendo las mujeres víctimas de violencia, el insuficiente desarrollo de medidas para la contratación y fomento del empleo y la ausencia de colaboración institucional con las organizaciones sindicales que podría garantizar el acceso a los derechos y la difusión de las bonificaciones existentes.

    Demandas políticas:

    • Un Plan integral para la igualdad y contra la violencia de género, efectivo y consensuado con los agentes sociales, que ofrezca soluciones reales y efectivas.

    • Implementar la contratación y fomento del empleo a mujeres víctimas de violencia de género.

    • Asegurar la difusión del conjunto de recursos, derechos y prestaciones existentes.

    • Campañas de sensibilización en el ámbito laboral contra la violencia de género

    • Abordar la problemática del alto número de denegaciones de Órdenes de Protección que imposibilita la acreditación como víctima y el acceso a los derechos y prestaciones.

    • Optimizar la coordinación institucional y cooperación judicial y policial entre el conjunto de las Administraciones públicas y los distintos profesionales implicados.

    • Implantar una educación basada en valores de igualdad entre mujeres y hombres, con la implicación del conjunto de las administraciones educativas, profesionales y familias.

    • Desarrollar una atención sanitaria integral, mediante el establecimiento de equipos multidisciplinares que tengan como objetivo la asistencia y prevención de la violencia contra las mujeres.

    • Garantizar una cartera básica de servicios y prestaciones sociales para la asistencia integral de mujeres víctimas de la violencia de género.

    Acción sindical para la erradicación de la violencia hacia las mujeres:

    FORMACIÓN en materia de igualdad de oportunidades y contra la violencia a representantes sindicales implicados en la negociación de convenios y planes de igualdad.

    PROMOVER mejoras y eliminar las dificultades de aplicación efectiva de los derechos laborales y de protección social de las mujeres víctimas de violencia de género

    REFORZAR la negociación de Protocolos de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo, combatiendo cualquier tipo de agresión en el ámbito laboral.

    FAVORECER la colaboración con las Administraciones Públicas y las organizaciones de mujeres implicadas en la eliminación de la violencia de género.

    Documentación asociada

    Manifest 25N

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    Documentación asociada

    Manifest 25N