Comisiones Obreras del País Valenciano | 20 abril 2024.

CCOO PV insta a analitzar l'atur atenent la precarietat contractual i salarial

    El sindicat recorda que l'atur registrat i l'afiliació a la Seguretat Social no aporten informació respecte a la qualitat de l'ocupació que, juntament amb l'elevat atur, és el gran problema al qual s’enfronta el nostre mercat de treball.

    02/08/2016.
    Oficines del Servef

    Oficines del Servef

    L'Enquesta de població activa corresponent al II trimestre de 2016, publicada la setmana passada, evidencia que l'ocupació que es crea és fonamentalment precària, amb elevades taxes de temporalitat i treball a jornada parcial de caràcter involuntari.

    Si considerem que el comportament salarial és el millor termòmetre del model d'ocupació que s'imposa, cal recordar que els salaris al País Valencià segueixen caient. Les últimes dades de l'Enquesta trimestral de cost laboral mostren com els salaris són un 0,3% menor en el primer trimestre de 2016 que en el mateix trimestre de l'any anterior.

    Segons les dades de l'atur registrat al País Valencià durant el mes de juliol, l’atur ha caigut en 7.545 persones respecte al mes anterior fins a les 431.118 persones aturades. En el conjunt de l'Estat espanyol la dada ascendeix a 3.683.061 persones aturades, s’ha reduït en 83.993 respecte a juny.

    L’atur ha disminuït a les tres províncies, 3.524 aturats menys a Alacant, 3.084 a València i 937 a Castelló. La baixada s'ha registrat en tots els sectors d'activitat, especialment en serveis, que absorbeix el 63% de la reducció de l'atur, comportament marcat per l’estacionalitat de l'època estival.

    El nombre d'afiliacions a la Seguretat Social al País Valencià ascendeix a 1.723.577 la qual cosa significa un augment en 60.701 afiliacions respecte al mes de juliol de 2015.

    No obstant això, resulta sorprenent que s'haja registrat un descens en el nombre, sense entrar en la qualitat, dels contractes signats al País Valencià durant el mes de juliol: 169.178, és a dir, 2.086 contractes menys que en el mateix mes de l'any anterior.

    Pel que fa al model de creació d'ocupació, cal destacar que solament el 7,6% dels contractes signats han sigut indefinits.

    En conclusió, sense negar que la reducció de l’atur siga una bona notícia, els elevats volums d’atur encara presents i la major precarietat, tant de l'ocupació que hi ha com la de nova creació, fan que hàgem de ser molt prudents a l'hora de celebrar allò que de positiu tinguen les dades.

      •