Concentración a las puertas del centro
La Conselleria de Polítiques Inclusives con la Administración Concursal y la FECCOOPV han mantenido una reunión en la que se ha encontrado una vía de solución que desbloquea la situación y permite al administrador concursal proponer al juez mercantil una resolución de viabilidad futura, no sólo a la Fundación Relleu sino a todo el grupo EMAÚS.
La noticia se transmitía inmediatamente al personal y a las familias usuarias, que se encontraban concentrados a las puertas del centro. No obstante la situación sigue siendo preocupante, la interdependencia de diversos centros y programas dentro del grupo EMAUS ha creado un enorme desequilibrio económico y financiero en todas sus asociaciones.
El Grupo EMAUS se encuentra en concurso de acreedores. El administrador concursal nombrado por el juez ha sido clave, colaborando en las posibles soluciones. A dia de hoy, el sindicato y la Conselleria de Polítiques Inclusives están más cerca de una solución definitiva que mantenga los puestos de trabajo y la atención a los usuarios, en Relleu, su comunidad de referencia.
La grave situación puso en pie de guerra a los trabajadores del centro. El Grupo EMAUS siempre había dicho que todo se arreglaría, pero la Fundación Relleu perdió la subvención que permitía el mantenimiento del centro: los salarios y otros gastos para su normal funcionamiento. Las deudas con la Seguridad Social y Hacienda eran el obstáculo para que, legalmente, la Administración pudiera otorgar una subvención.
Toni Jimenez responsable de CCOO PV en el sector, se reafirma en su predicción, previa a las reunión, de que que la solución dependía de una negociación de urgencia entre la entidad, los trabajadores a través de sus delegados sindicales, la administración concursal y la Conselleria de Polítiques Inclusives. La noticia del acuerdo ha sido la mejor de las noticias para las familias y una plantilla muy castigada por impagos e incertidumbre laboral.
Desde el sindicato se había comunicado reiteradamente esta situación a la Administración Valenciana, reclamando una intervención. "También se lo dijimos a la propia empresa para que reaccionase”, asegura, ya que los trabajadores han aguantado meses sin cobrar por responsabilidad profesional, y humanidad.
CCOO PV celebra el resultado que aytibuye tanto al esfuerzo negociador como a la movilización de la plantilla ante el riesgo de cierre al que estaba abocado el centro debido a la actual situación del Grupo Emaus, y su Fundación RELLEU.